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Adoptez un jeune : 3 aides à l’embauche pour les entreprises
2000 € d’aide pour l’embauche d’un jeune diplômé
Le recrutement d’un jeune de moins de 30 ans sorti du système scolaire ou d’un organisme de formation financé par la Région vous donne droit à une aide de 2000 € par contrat. Celui-ci doit être un CDI ou un CDD de six mois ou plus. Sont éligibles toutes les entreprises, les autoentrepreneurs, les associations caritatives sous convention avec la région et les ligues et comités régionaux.
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De 600 à 1300 € d’aide pour les recrutements d’étudiants boursiers
L’embauche des étudiants boursiers en CDD ou CDI vous ouvre le droit à une aide, plafonnée à 2 mois. Cette aide représente 600€ pour les contrats inférieurs à 2 mois, et 1 300€ au-delà. Elle s’applique pour le recrutement d’étudiants boursiers sans condition d’échelon, régulièrement inscrits en formation dans l’enseignement supérieur dans l’un des établissements de la région, y compris les établissements de formation du travail social et du sanitaire. Sont éligibles les entreprises de 10 salariés maximum, les autoentrepreneurs, les associations caritatives sous convention avec la région et les ligues et comités régionaux.
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200 € d’aide par mois pour chaque contrat de stage
En décidant d’accueillir en stage un étudiant inscrit dans l’un des établissements de la région, vous pourrez bénéficier d’une aide de 200 € par mois de stage. Ce dernier doit avoir une durée de 2 à 6 mois. Sont éligibles toutes les entreprises, les autoentrepreneurs, les associations caritatives sous convention avec la région et les ligues et comités régionaux.
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