Un parrain, un emploi

En 2018, le dispositif « Un parrain, un emploi » a permis d’accompagner plus de 500 jeunes provençaux, alpins et azuréens qui ont été parrainés et près de 75 % d’entre eux ont trouvé un emploi à l’issue de leur parcours de parrainage. La Région souhaite répondre aux mêmes enjeux en 2019 en mettant en œuvre pour la seconde année consécutive cette opération en partenariat avec Pôle emploi.

En quoi consiste le parrainage ?

Vous avez besoin d’un coup de pouce pour optimiser votre recherche d’emploi ?

Vous avez moins de 26 ans, êtes titulaire d’un Bac +3 ou plus et êtes inscrit(e) à Pôle emploi : soyez coaché par un chef d’entreprise ! Nous pouvons vous mettre en relation avec un professionnel de votre secteur d’activité qui vous parrainera pendant 6 mois et vous apportera des conseils sur-mesure pour booster vos démarches, valoriser vos compétences et développer votre réseau.

Vous êtes chef d’entreprise, cadre supérieur en activité ?

La Région et Pôle emploi vous invitent à parrainer bénévolement des jeunes diplômés en recherche d’emploi.
Votre rôle consiste à les accompagner dans leur parcours d’accès à l’emploi, en partageant votre expérience et votre réseau.

Quels objectifs ?

• Valoriser ses compétences, son potentiel et ses aptitudes
• Avoir une meilleure connaissance du monde de l’entreprise et du tissu économique local lié à son secteur d’activité
• Avoir un soutien pour dépasser toute forme de préjugé et/ou de freins
• Développer son réseau professionnel et personnel

Comment ça marche ?

La région porte le pilotage du dispositif et coordonne les initiatives menées sur l’ensemble du territoire régional. Elle assure également les actions de communication dédiées à l’opération. 
Dans le cadre du déploiement de l’action, la Région a renforcé son partenariat avec Pôle emploi.

L’intervention de Pôle emploi porte sur 3 champs distincts et complémentaires :

• La mise en place d’un sourcing des jeunes diplômés afin de les orienter sur le dispositif ;
• La mobilisation de ces 400 conseillers entreprise afin qu’ils encouragent les chefs d’entreprises qu’ils rencontrent à s’investir dans l’action de parrainage ;
• Une offre de « coaching » via la mobilisation de 90 conseillers dédiés à l’accompagnement intensif des jeunes.

Vous êtes intéressé par le dispositif ?

Vous pouvez déposer votre demande sur les formulaires ci-dessous :

Devenir parrain ou marraine

Devenir filleul

Foire aux questions