Pour embaucher des jeunes sur l’ensemble du territoire en CDI ou en CDD de six mois ou plus ; 2 000 € par contrat attribués à l’entreprise ou à l’association qui embauche le ou les jeunes.

Cette crise complique considérablement les perspectives professionnelles des jeunes et bloque leur première insertion sur le marché du travail.

Par délibération n°20-429 du 9 octobre 2020, le Conseil régional a approuvé la mise en œuvre d’un ambitieux « plan de reconquête pour l’emploi et la formation des jeunes » qui vise à mobiliser tous les moyens et toutes les ressources disponibles pour permettre aux jeunes de trouver une formation et un emploi.

Il est donc plus que jamais nécessaire et urgent de se mobiliser en faveur de l’emploi afin de recréer le lien mis à mal entre les jeunes et les acteurs du monde économique. Nos jeunes ne demandent pas cependant à entrer dans la vie active par l’assistance ou l’aumône permanentes. Ils veulent avant tout achever leurs études et accomplir les stages professionnels, qui leur seront nécessaires et travailler.

Pour répondre à cet enjeu, la Région entend notamment mettre en œuvre plusieurs mesures incitatives pour répondre aux trois problèmes majeurs que sont décrocher un premier emploi, bénéficier d’un stage et trouver un job étudiant.

La prise en charge de ces 3 dispositifs s’établira pour les contrats ou conventions démarrant à partir du 1er mars 2022.