Employeur de droit privé :

• de moins de 250 salariés pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle équivalant au moins au niveau 5 et au plus au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles ;
• de plus de 250 salariés pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles.

Subvention pour la première année de contrat d'apprentissage conclus de :

• 5 000 € maximum pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle équivalant au moins au niveau 5 et au plus au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles ;
• 2 000 € maximum pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles.

L'aide sera de 6 000 € maximum pour tous les niveaux pour les contrats conclus avec une personne reconnue travailleur handicapé.

Cette aide n'est pas cumulable avec l'Aide unique aux employeurs d'apprentis.

Première année de contrat d'apprentissage pour :

• la préparation d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle équivalant au moins au niveau 5 et au plus au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles dans une entreprise de moins de 250 salariés ;
• la préparation d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles dans une entreprise de plus de 250 salariés.

Sont concernés les contrats d'apprentissage conclus jusqu'au 31 décembre 2025.

Soutenir les contrats d'apprentissage la première année.

Cette aide est mobilisable pour les contrats d'apprentissage conclus jusqu'au 31 décembre 2025.