Emploi

Accompagner le retour à l’emploi des chômeurs, aider les jeunes diplômés à s’insérer dans la vie professionnelle, développer l’apprentissage… la Région a fait de l’emploi sa priorité.
Son objectif : mobiliser toutes les énergies et soutenir les actions au service de l’emploi et du développement économique du territoire, pour gagner la bataille de l’emploi. 

J’ai fait de la bataille pour l’emploi une priorité absolue. J’ai fixé un cap à notre action : des résultats à trois ans, une vision à 20 ans.

Renaud MUSELIER
Président de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

En  2017, l’exécutif de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur s’est donc doté de grandes orientations stratégiques : le Schéma régional de développement économique, d’innovation et d’internationalisation 2017-2021 ; le Contrat de Plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelle 2017-2021 qui fixe un objectif de 70 % d’accès ou de retour à l’emploi en sortie de formation ; et le label qualité « Performance vers l’emploi », qui poursuit une dynamique durable de progrès au service des apprenants et du développement économique et social des territoires.

Parce que l’emploi est une priorité, la Région Sud met en place une large palette d’outils et d’aides pour accompagner ses habitants aux différentes étapes de leur parcours professionnel. En recherche d’emploi, apprentis, jeunes diplômés, des solutions existent. 

Manque de réseaux, d’orientation,... Nos jeunes diplômés rencontrent bien souvent des difficultés pour s’insérer dans la vie professionnelle. Pour les aider à trouver un emploi, la Région lance l’opération « Un parrain, un emploi », en partenariat avec Pôle emploi.

Notre objectif 2018 : parrainer plus de 500 jeunes provençaux, alpins et azuréens.

Pour candidater et en savoir plus sur le dispositif "Un parrain, un emploi", rendez-vous sur l'annuaire des aides.